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          江西省供銷集團2022年總部及直屬單位第一批公開招聘公告


          江西省供銷集團有限公司經江西省人民政府批準于2020年4月17日揭牌成立以來,積極貫徹落實習近平總書記關于供銷合作事業的重要指示批示精神,秉承“守正創新、務實奉獻、產業強企、振興鄉村”的工作宗旨,致力打造百億級企業集團,形成千億產業,充分發揮“服務三農”龍頭企業作用,在全國率先啟動建設全省冷鏈物流骨干網,著力開發全國冷鏈大數據平臺,全力打造全省中藥材產業鏈,努力開創多元化產業生態系統,加快構建可持續發展的經營體系,全面開創供銷事業新業態,形成“服務三農”新模式,提升推動社會發展新動能?,F因發展需要,經研究面向社會公開招聘以下人員:

          一、集團總部招聘計劃

          總部中層管理人員2人:風控審計部部長1人,人力資源部副部長1人;

          二、直屬單位招聘計劃

          供銷中藥材公司7人:

              副總經理1人,財務總監1人,運營管理部副經理1人、工作人員4人。

          供銷新零售公司6人:總經理助理1人,綜合部副經理1人,組織人事部經理1人,工作人員3人。

          供銷大數據公司1人:財務部經理1人。

          供銷農業科技公司7人:副總經理1人、投資法務部副經理1人、工作人員5人。

          供銷博能公司5人:法務風控部經理1人,綜合部經理1人,工作人員3人。

          供銷自然資源公司5人:綜合部經理1人,工作人員4人。

          具體崗位要求見附件。

          三、福利待遇

          1、待遇:集團將根據所聘用崗位提供有競爭力的薪酬待遇,薪酬由崗位工資和年終績效等構成,具體面議。

          2、社會保險及公積金:按規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

          3、休假:帶薪年休假、婚假、產假等。

          4、補貼:通訊補貼、高溫補貼等

          四、招聘方式

          (一)網上報名

          本次招聘采取網上報名方式進行,報名人員可訪問江西省供銷集團官方微信公眾號、江西人才招聘網、南昌人才招聘網,進入“2022年江西省供銷集團有限公司招聘公告”欄目,通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺,據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名。筆試考核的崗位,需繳納考試費50元/人,報名信息初審成功的考生可在線繳費,以實際繳費人數為最終報名人數。

          報名時間自公告之日起至2022年9月11日17:00截止。

          繳費時間自公告之日起至2022年9月16日17:00截止。

          年齡及資歷終算時間為2022年8月26日。

          (二)資格審查

          1.資格初審將于線上進行,應聘人員需按招聘崗位要求上傳相應證照及材料(其中要求有相應工經驗、行業經驗的崗位,需提供證明材料),并持續關注報名系統,報名結果將通過報名系統及短信的形式反饋。

          2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實行誠信報名,筆試通過人員提交的學歷、專業、年齡、職稱證書、工作經歷、工作業績報告等信息和相關材料(其中應屆大學生須提交就業推薦表與成績單)必須真實、準確、完整、有效。經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格。

          (三)考核形式

          本次考試除中層管理及以上人員采取直接面試(集團總部部長、副部長,子公司副總經理、經理、副經理)形式外,其他崗位均需筆試加面試的形式。

          1.筆試

          (1)筆試采取閉卷方式進行,考生憑身份證和《筆試準考證》參加考試。

          (2)筆試時間:預計9月中下旬。打印準考證時間:以后續準考證打印通知公布時間為準,地點:詳見筆試準考證。具體時間和地點詳情請關注江西省供銷集團官方微信公眾號、江西人才招聘網。

          (3)筆試內容:綜合管理相關專業知識。

          (4)崗位招聘人數與確定報名人數原則上比例不低于1:5。報名結束后,若參加筆試人數未達到1:5比例,筆試后全部考生進入面試,但面試成績須達到70分以上方可錄用。

          2.面試

          (1)面試時間、地點:另行通知。具體時間和地點詳情請關注江西省供銷集團官方微信公眾號、江西人才招聘網。

          (2)確定入闈面試人員:根據筆試成績,按1:5比例,從高分到低分確定面試對象(入闈末位成績相同者一并列入)。面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等達不到1:5比例的,面試對象全部參加面試。

          (3)面試主要內容和方法:面試采取半結構化面試或無領導小組討論形式進行,面試主要考核綜合分析、組織協調、職業道德、應變能力等。

          (4)筆試及面試環節,如崗位應聘人員表現均無法達到預期用人標準,招聘方有權取消該崗位的招聘。

          (5)綜合成績合成計算及排名。綜合總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位。按綜合成績從高分到低分進行排名排序,綜合成績相同的,按面試成績進行排名;面試成績仍相同的,按報考職位優先條件確定。

          (6)本次招聘,面試設70分合格分數線,達到70分及以上者方可進入后續考察環節。

          (四)考察或背景調查

          根據最終成績從高分到低分的排名順序,按招聘崗位計劃數等額確定調查人選,背景調查主要是擬聘用人員個人工作履歷、業績表現、學歷的真實性;有無違規違紀等情況。如經調查,沒有合適的擬聘人員,可取消或減少此崗位錄用計劃。

          其中對中層管理及以上人員開展全面考核考察,并查閱考察對象人事檔案等信息,形成考察意見。

          (五)入職體檢

          擬錄用人員安排定點機構體檢,體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者不予聘用。體檢費用由體檢對象自理。

          五、其他事項

          1.錄用:體檢、考察合格者予以錄用,試用期3個月。

          2.集團可根據考核情況對擬聘人員崗位進行調整。

          3.嚴格執行江西省疫情防控相關要求開展,報考人員應自覺遵守考試紀律和疫情防控規定,凡是弄虛作假、逃避防疫措施的,一經發現,不予錄用;造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關責任。如因疫情防控要求無法如期組織測評,將視情況另行安排。

          4.聯系方式

          供銷集團總部聯系人:歐陽先生   聯系電話:0791-86890213

          供銷中藥材公司聯系人:袁女士  聯系電話:0791-88533256

          供銷大數據公司聯系人:漆女士  聯系電話:0791-88536820

          供新零售公司聯系人:李女士    聯系電話:18279185861

          供銷農科公司聯系人:池女士    聯系電話:0791-88539075

          供博能公司聯系人:鄒女士      聯系電話:17779138071

          供自然資源公司聯系人:余女士  聯系電話:18679190226


          附件:

          2022年江西省供銷集團總部及直屬單位崗位需求表.xlsx




          2022年8月26日


          老汉胯下的呻吟
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