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          日期:2022-11-28 瀏覽 返回公告列表

          為拓寬選人視野,廣納優秀人才,吸引和聚集更多優秀人才投身安義縣的建設,助推安義縣跨越式高質量發展,根據《事業單位人事管理條例》及有關規定,并結合我縣實際,決定面向安義縣外公開選調事業單位工作人員到我縣工作?,F將有關事項公告如下:

          一、選調名額、范圍和條件

          (一)選調名額

          本次公開選調事業單位工作人員197名,具體職位詳見《安義縣2022年下半年公開選調事業單位工作人員職位表》(附件1)。

          (二)選調范圍

          安義縣外在編在崗的財政全額撥款或差額撥款事業編制人員,2006年1月1日之后進入事業單位的,必須是經過縣級以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員或政策性安置人員,2012年1月1日之后進入事業單位的,須經過設區市以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員或政策性安置人員。

          選調條件

          1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

          2.近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次,試用期考核合格視為稱職(合格)等次。

          3.具有2年以上事業單位工作經歷(含試用期),時間截至2022年11月30日。

          4.學歷學位要求具體見職位表;年齡35周歲以下(全日制研究生及以上學歷或取得副高以上職稱的放寬到40周歲)。年齡在30周歲以下指1991121日及以后出生,在35周歲以下指1986121日及以后出生,年齡在40周歲以下指1981121日及以后出生。

          ???5.醫護專技人員僅限報考衛健委下屬事業單位相關崗位或其他單位限醫學類專業的崗位。

          6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

          7.符合任職回避規定。

          8.符合選調崗位所要求的其他資格條件。

          9.法律、法規及相關政策規定的其他條件。

          )具有下列情形之一的,不得參加選調

          1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

          2.受黨紀政務處分期間或未滿影響期的。

          3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未作出結論的。

          4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

          5.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

          6.法律、法規及相關政策規定的其他情形。

          、選調程序

          (一)報名

          1.報名方式根據疫情防控要求,采取實地報名和網上報名相結合的方式進行(考生可根據自身情況選擇報名方式),按照崗位類別報名,每個考生只限選擇一個單位的一個崗位報名。

          2.報名時間:20221212日至20221216。

          3.實地報名地點:安義縣人力資源和社會保障局人力資源股(安義縣解放路127號四樓408室)。

          聯系電話:18170085011 ??聯系人:劉先昌

          ????4.網上報名,報名人員請將相關材料掃描成PDF版發送至郵箱:446360274@qq.com。

          5.報名材料:報名人員需寫安義縣2022年下半年公開選調事業單位工作人員報名表附件2,一式,表格內的照片插入再打印表格),經所在單位和主管部門及所在地組織或人社部門蓋章同意后,連同下列材料一并提交。

          ①身份證原件及復印件;

          ②畢業證、學位證原件及復印件;

          ③近年的年度考核表復印件(需加蓋單位公章);

          ④事業單位人員聘用登記表政府抄告單或聘用批復復印件(需加蓋人社局公章);

          ????⑤職位表上要求的其他材料。

          (二)資格審查

          由縣人社局會同用人單位及主管部門進行資格初審,并將初審結果及時向報名人員反饋,凡發現選調人員與選調位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消其選調資格,資格審查貫穿選調工作全過程。

          )選調方式

          根據報名情況進行,選調崗位報名人數1:1的采取考核的方式選調;選調崗位報名人數超過1:1的,根據資格條件和崗位需求采取考試或考核的方式擇優選調,考試或考核的方式另行通知考生,選調崗位報名人數超過1:1的在征得報名人員同意的情況下,也可以對資格審查合格的報名人員根據其他崗位的要求進行崗位調劑。

          (四)體檢

          參加體檢人員為根據選調結果確定的擬選調人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行,因體檢不合格產生的缺額,報名比例超過1:1的崗位可以遞補一次。體檢費由個人承擔,體檢時間、地點另定。

          (五)考察

          考察工作在選調領導小組領導下進行,具體由縣人社局牽頭,用人單位及主管部門參與組織實施,重點對體檢合格的擬選調人選“德、能、勤、績、廉”情況及其政治業務素質進行考察,同時注重考生的專業背景、工作經歷與崗位的匹配度,經考察出現不合格的不再遞補。

          (六)確定選調人員

          考察結束后,綜合考察情況和職位需求,經領導小組審定后,按程序研究確定選調人員。

          (七)辦理調動

          按程序研究確定選調人員,按照干部管理權限到組織、人事部門辦理調動手續。選調人員調入后,需與組織人事部門簽訂在安義縣內最低服務年限為5年的承諾書,在此期間,不得調離本縣(符合條件的可以在本縣范圍內按照有關規定調動),國家另有政策規定的,從其規定。

          選調人員的崗位需結合本人實際及選調單位的崗位空缺情況進行聘任,并執行相應的崗位工資待遇。

          三、選調要求

          (一)嚴格公開選調工作紀律,對違規行為,將進行嚴肅處理。設立專門監督電話,接受社會各方面的監督,監督舉報電話:0791-83388333。

          (二)資格審查貫穿選調工作全過程,凡發現選調人員與選調崗位所要求的資格條件不符的,取消其資格。

          (三)選調人員及參與選調的工作人員要實行回避制度。

          本方案由人社局負責解釋。

          四、疫情防控相關要求

          (一)請選調人員近期注意做好自我健康管理,即日起申領本人防疫健康碼(通過微信小程序“昌通碼公眾端”申領防疫健康信息碼)和通信大數據行程卡(通過微信小程序“通信行程卡”申領),持續關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態,并進行每日體溫測量和健康狀況監測。出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,應及時進行相應的診療和排查,保證選調過程中身體健康。近期不要前往疫情中高風險地區,不出國(境),盡量不參加聚集性活動,不到人群密集場所。出行時如乘坐公共交通工具,要全程佩戴口罩并做好自身衛生。
          (二)選調人員在報名時應主動出示身份證、健康碼和通信大數據行程卡,接受體溫測量,健康碼為綠碼、通信大數據行程卡為綠色、經現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可報名。
          (三)現場報名時請有序排隊,保持人員間距,規范佩戴一次性醫用口罩,并如實填寫《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(附件3).

          附件:

          1.2022年下半年安義縣公開選調事業單位工作人員職位表

          2.安義縣公開選調事業單位工作人員報名表

          3.新冠肺炎疫情防控健康承諾書

          4.學科專業目錄


          安義縣人力資源和社會保障局

          2022年11月28日


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