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          日期:2022-07-23 瀏覽 返回公告列表


          為積極推動南昌高新區城市化進程,進一步加強社區工作者職業體系建設,建設一支規范化、專業化、職業化的社區工作者隊伍,經研究,決定面向社會公開招聘高新區社區工作者。具體公告如下:

          一、招聘崗位

          本次招聘社區工作者共21名。其中昌東鎮(101崗)2名,麻丘鎮(102崗)10名,艾溪湖管理處(103崗)9名。(詳見附件)

          二、招聘條件

          (一)基本條件

          1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,政治素質高,責任心強,無違紀違法行為;

          2.熱愛社區工作,具有較強的組織與溝通協調能力、文字和語言表達能力及相關業務知識,能熟練操作計算機;

          3.身體健康,無傳染病或其他重大疾病,無違法違紀行為;

          4.具有國家承認的大專及以上學歷;

          5.戶籍地為南昌市;

          6.年齡在35周歲以下(1986年7月1日以后出生);自謀職業的軍轉干部、取得助理及以上社會工作職業水平資格證書或全日制研究生以上學歷年齡可放寬至40周歲以下(1981年7月1日以后出生),出生年月以身份證登記的出生日期為準,工作年限計算截止日期為2022年6月30日。

            7.考生須服從崗位調配。

          (二)有下列情形之一者不得報考

          1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的;

          2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

          3.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

          4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

          5.受黨紀處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;

          6.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

          7.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

          8.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

          9.法律法規規定不適宜報考的人員。

          (三)加分條件

          1.加分因素:

          1)中共正式黨員筆試成績加2分;

          2)南昌市城區(含安義縣、南昌縣、進賢縣)、開發區在職任社區書記(主任)連續三年以上且考核稱職,筆試成績加3分;

          3)自謀職業的軍轉干部,戶籍在高新區的服現役滿12年的士官、服現役期間平時榮獲三等功以上獎勵的士兵、烈士配偶及子女,筆試成績加2分;

          4)通過全國社會工作者職業水平考試,取得助理社會工作師筆試成績加1分,取得社會工作師及以上資格筆試成績加2分,證書取此項最高分;

          5)全日制本科學歷筆試加2分,全日制研究生及以上學歷筆試加5分;

          滿足以上加分條件的考生,可累計加分,但加分上限不超過5分,如超過5分,則按5分計算。并提交相關證明材料,具體時間、地點另行通知。

          三、招聘程序

          (一)報名與資格初審

          1.報名

          (1)報名時間:7月23日11:00——7月29日15:00,逾期不予受理。

          (2)報名方式:采用網上報名的方式,委托南昌高新人才網進行報名工作,考生只能選擇一個崗位進行報名??忌枞鐚嵦峤挥嘘P信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格和聘用資格。

          網上報名通過后,繳納報名費。本次報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回)??忌鷪竺拇_定以繳費成功為準,未完成網上繳費的考生,報名無效。

          網上打印準考證時間:另行公告,屆時考生可登錄南昌高新人才網下載并打印準考證,按準考證上的要求參加考試。

          2.報名所需材料:

          (1)身份證、有效學歷證書的原件和復印件;

          (2)近期紅底一寸免冠彩色照片(電子照片)。

          (二)招聘流程

          考試采用筆試與面試相結合的方式,滿分各為100分,其中筆試成績與面試成績各占總成績的比例為4:6。

          1.筆試

          (1)命題:由組織與人力資源部協調第三方負責命題工作。

          (2)方式:閉卷答題。

          (3)時間:以準考證時間為準。

          (4)地點:待定。

          (5)內容:

          法規類:《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《江西省實施<中華人民共和國居民委員會組織法>辦法》、《社會救助暫行辦法》(中華人民共和國國務院令第649號)《中辦、國辦<關于加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見>》、物業管理條例、《中共中央國務院關于加強和完善城鄉社區治理的意見》。

          常識類:社區建設、社區黨建有關知識、時事政治和南昌高新區基本情況等。

          教材類:社會工作實務(初級)

          技能類:office辦公軟件基本操作、公文寫作。

          (6)開考比例:報名人數與錄用計劃數的比例不低于5:1方可開考,達不到開考比例要求的,可相應核減崗位數。

          (7)考生可登錄南昌高新人才網查詢成績。

          2.加分項統計

          筆試環節結束后,符合加分項人員提交相關證明材料,時間、地點另行通知。由社區工作者招聘領導小組核準后,對符合加分項人員進行網上公示,最終筆試成績=筆試成績+加分因素。

          根據最終筆試成績,按招聘計劃1:5的比例從高分到低分的順序確定入闈面試人員名單,如遇入闈末位同分情況,末位成績相同者一并進入資格審查環節。未達到面試比例的崗位,按最終筆試成績不低于整場考試平均分的實際人數參加資格審查。

          3.資格審查

          報考人員資格由組織與人力資源部、社會發展局共同審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時取消其考試資格和聘用資格。

          1.資格審查時間及地點:另行公告

          2.現場資格審核審查需提交材料:

          (1)本人有效二代身份證復印件及原件;

          (2)畢業證原件及復印件;留學回國人員應聘的,還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;

          (3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

          (4)本人近期一寸免冠紅底彩色照片2張;

          (5)《南昌高新區管委會招聘社區工作者報名表》

          (6)其他相關材料

          逾期不參加資格審查的,視為自動放棄。對資格審查中因資格不符或放棄所產生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按最終筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補,如遇分數并列的,可同時遞補進行資格審查。

          4.面試

          (1)時間、地點、形式:另行公告;

          (2)修正系數:同一職位不同面試分組的,參照公務員面試相應標準,引入修正系數計算面試最終得分。

          修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

          最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數。

          考場修正系數保留小數點后2位數,第3位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據(小于40分或高于90分),以免影響修正系數的公平性和有效性。

          (3)分數公布與入圍人員確定:

          面試成績采用百分制,合格分數線為80分。未達到合格分數線的人員不予進入后續環節, 面試成績通過登陸“南昌高新人才網”進行發布,請考生密切關注公告。同時根據總成績由高到底的順序排序按照招聘崗位1:1確定體檢對象。如遇名次并列的,可先后按面試成績高者、最高學歷高者、工齡長者進行確定體檢對象。

          四、體檢、政審、確定人選

          (一)體檢

          體檢標準參照國家人事部、衛生部《招錄國家公務員體檢標準》執行,體檢費用由應聘者承擔。對因放棄體檢或體檢結果不合格所缺崗位,可從該崗位參加面試人員中進行依次遞補。

          (二)政審

          由領導小組組織考察組,對考核對象進行現實表現、思想政治素質和綜治等方面情況進行審查。

          (三)確定人選

          根據總成績、政審、體檢等各方面的綜合考察結束后,報工委會研究,確定擬聘用人員。

          五、公示、培訓、試用、聘用與待遇

          (一)公示

          考試、體檢、政審、培訓工作結束后,結果將在、南昌人才招聘網、南昌高新人才網、江西人才招聘網進行5個工作日的公示。

          公示期間有異議經查驗屬實后,取消所有成績與聘用資格,所產生的缺額不再遞補。公示期滿后,無異議者按照相關程序辦理聘用手續。

          (二)培訓

          人員上崗后對社區工作者進行崗前培訓。

          (三)試用

          培訓結束后,擬聘人員工作試用期為3個月。

          (四)聘用

          經考核合格者,以相關鎮處為單位正式辦理聘用手續。

          (五)待遇

          按南昌市《關于加強城市社區工作者職業體系建設的實施意見》文件和高新區實際執行。

          六、注意事項

          1、考試具體時間和地點及各環節成績,將通過南昌人才招聘網、南昌高新人才網、江西人才招聘網公布,請注意關注網站公告,按指定時間未到者視為自動棄權。

          2、報考人員應積極配合做好現場防疫工作。報考人員須按照江西省南昌市疫情防控各項管理的相關要求,考前做好疫情防控準備工作。如因疫情防控要求不得參考,后果自負。

          3.考生仔細對照招聘條件,誠信報考,不符合招聘條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實取消考試資格和聘用資格。

          4.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

          七、其他

          (一)實行工作人員回避制度。凡與區機關(大部制)、鎮(處)及其他有關單位現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系人員,報名參加此次社區工作者考試的,若存在回避情況,報名時由其有近親屬關系的區機關(大部制)、鎮(處)及其他有關單位在崗人員主動向區招聘社區工作者領導小組辦公室書面說明雙方近親屬關系及相關回避情況,否則,在政審環節不予通過。

          (二)考試組織實施過程中,考生需嚴格遵守國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新疫情防控規定,凡有弄虛作假、故意瞞報等情況的,或拒不配合防疫管理的個人,一經發現,取消其報考及聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關法律責任。

          (三)如本次招聘的社區工作者出現空缺的,可按總成績由高到低的順序,根據空缺人數依次遞補,但遞補人員的面試成績需達面試合格分數線80分(含80分)以上。遞補人員需經體檢、考察、公示后辦理聘用手續。成績有效期為一年(發布擬聘用人員公示公告之日起算)。

          八、未盡事宜由高新區招聘社區工作者工作領導小組負責解釋。

          九、聯系方式

          報考咨詢電話:0791-83808921  0791-87860216

          技術咨詢電話:0791-88287080  0791-87860214

          (咨詢時間:周一至周五09:00-12:00,13:30-17:00,節假日除外)


          附件:

          2022年南昌高新區招聘社區工作者崗位說明.docx


          企業招聘熱線:

          0791-86700710

          老汉胯下的呻吟
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