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          國家電投集團江西電力有限公司社會招聘公告
          日期:2022-11-24 瀏覽

          報名截止時間:2022年12月2日


          國家電投集團江西電力有限公司(以下簡稱江西公司)是國家電投2003年在江西成立的二級機構,主要從事電源開發建設、經營管理、能源銷售、電站服務等。公司以綠色發展、清潔發展為方向,立足本省、輻射周邊、探索海外,全力推進產業升級,結構調整,大力實施“上大壓小、節能減排”,積極開發清潔能源,始終保持著健康發展、安全發展、和諧發展的良好勢頭,形成了火電、水電、風電、光伏發電、電站服務、綜合產業多元并進的發展格局,清潔能源占比37%,是江西省裝機容量最大,電源種類最多,資產結構、綜合效益、市場競爭能力領先的電力企業。目前,公司總裝機容量1067.95萬千瓦 ,資產總額438.7億元,干部員工近5200人,資產遍布江西、湖北、湖南、浙江、安徽、福建等地。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國電力行業思想政治工作先進單位等稱號。

            江西公司成立以來,高度重視人才培養工作,著力于員工職業生涯發展設計,著力于技術核心骨干人才的培養,一批年輕知識分子脫穎而出,已步入中、高級管理人員隊伍行列。為助力公司戰略性新興產業、重大科研任務、重大項目,實現轉型發展和創新發展,亟需引進一批學歷層次較高、具有一定工作經驗的優秀人才。

            一、招聘原則

            公平、公正、公開、擇優。

            二、招聘范圍

            面向社會公開招聘。

            三、招聘崗位、職數及任職條件

            (一)基本任職條件

            1.具有良好的思想政治素質和職業道德,遵守國家法律、法規,忠誠于企業,愿意為江西公司的發展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識,具備履行崗位職責所必需的專業知識、管理能力和實踐經驗。

            2.品行端正,自我要求嚴格,堅持正確行使職權,依法辦事、規范管理、以身作則、廉潔從業。樂觀開朗,積極向上,具有良好的溝通協調能力,較強的團隊合作精神,適應力強。

            3.實事求是,與時俱進、開拓創新,能夠從工作實際出發,深入調查研究,創造性地開展工作,講實話、辦實事、求實效。

            4.工作業績優良,具有較好的心理素質,身體健康,能滿足崗位任職要求。

            (二)招聘崗位

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            (三)其他要求

            1.崗位職責及具體任職條件見附件1,年齡計算截止日期2022年10月31日。

            2.有下列情形之一的人員,不在此次招聘范圍內:

           ?。?)受司法機關或原單位紀委、監察部門審查,尚未作出結論的;

           ?。?)受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的。

            四、用工方式及薪酬待遇

           ?。ㄒ唬┱衅负笳戒浻萌藛T與江西公司簽訂正式勞動合同,按招聘崗位安排工作。

           ?。ǘ╀浻煤笮匠甏霭唇鞴菊絾T工薪酬標準執行。

            五、招聘程序

            (一)報名時間

            自本招聘公告發布之日起,截止2022年12月2日(周五)前。

            (二)報名方式

            由本人提出書面申請,填寫《公開招聘報名表》(附件2),并提供以下資料(掃描文件要求為pdf格式,壓縮為一個壓縮包),統一保存在一個文件夾內發送至郵箱,郵件名稱請使用:應聘崗位+姓名。

           ?。?)應聘報名表掃描件及電子版(粘貼近期彩色免冠電子照片);

           ?。?)身份證、學歷、學位、專業技術職稱等證書掃描件;

           ?。?)培訓、榮譽證,取得重大工作成果等證書掃描件;

           ?。?)本人工作經歷支撐證明材料掃描件和真實性承諾書;

           ?。?)其它需要說明的資料和情況。

            聯系人:徐女士

            電話:0791-86877067 郵箱:xuchunxia@spic.com.cn。

            (三)資格審查

            由江西公司招聘工作小組對應聘報名人員進行資格審查,確定符合條件的應聘人員。

            (四)選拔

            1.申報人員報名材料原件經人資部進行現場審核無誤后進入選拔環節。

            2.同一崗位通過資格審核的報名人數超過該崗位招聘人數的5倍,安排筆試和面試;5倍及以下則安排面試。

            3.根據考核成績,經江西公司研究后確定正式錄用人員。錄用人員必須提供資格審核資料原件、本人錄用后的體檢報告和無犯罪記錄證明,經審核無誤后辦理調動手續。

            六、其他說明

           ?。ㄒ唬┱衅笉徫粚凇凹瘓F公司內部人才市場信息平臺”進行同步發布,集團公司系統內的員工可以通過互聯網登錄招聘官網image.png選擇“內部招聘”投遞簡歷或通過登錄集團公司內網地址image.png投遞簡歷,并將應聘信息登記表及相關材料提交到報名郵箱。

           ?。ǘ覆牧媳仨氄鎸嵖煽?,如有不實之處,取消聘用資格。

           ?。ㄈ┢赣萌藛T在原單位的(調動)離職手續由本人負責辦理。

           ?。ㄋ模┎怀兄Z解決聘用人員配偶工作等問題。

           ?。ㄎ澹┰跊]有正式通知前,不接待應聘人員來訪,請予理解配合。

            

            附件:

           

          1.社會招聘崗位職責及任職條件.xls

          2.公開招聘報名表.doc

            

            國家電投集團江西電力有限公司

            2022年11月18日




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